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Es importante tener siempre en cuenta que toda empresa es diferente y única, por lo que el sistema a implementar debe ser realizado a la medida de las deposición, independiente del uso de modelos y guías estas nunca pueden ser implementadas de forma estándar para todas las empresas. Los pasos a desarrollar para la planeación del plan son:

Con la expedición del Decreto 472 de 2015 y las normas siguientes el panorama fue mucho más claro. Los empresarios saben a qué multas y sanciones se exponen si no aplican adecuadamente el SG-SST y con ello pongan en peligro la vida, integridad y seguridad personal de los trabajadores.

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Comprende todas las actividades encaminadas a alertar y proteger la integridad de los trabajadores, contratistas y visitantes, en el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2024 espacio de la empresa. Incluye los siguientes programas:

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En este punto es importante que se contemplen los aspectos revisados en el apartado “esquema documental” de los Factores Claves de Éxito para la implementación del sistema, descritos en el capítulo previo de esta Orientador.

Cuando los trabajadores saben que su empleador está preocupado por su salud y seguridad, se sienten más agusto en su puesto de trabajo y aún es más probable que presenten una actitud positiva.

Este decreto establece las obligaciones de los empleadores sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo norma y trabajadores para avalar un animación de trabajo seguro y saludable. Por otra parte, el decreto establece los procedimientos y requisitos para la implementación de un sistema de gestión de SST.

El núsolo de trabajadores se define calculando el promedio de funcionarios contratados bajo cualquier modalidad en el año 2013 y se requiere la reproducción de un certificado por parte del representante admitido que valide este dato.

Su estructura de detención nivel facilita la integración con los actuales sistemas de gestión de calidad y medio concurrencia basados en las normas ISO 9001 e ISO 14001, lo que sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura supone para las organizaciones una gran delantera tanto en el proceso de implantación como en el de certificación.

contratistas y sus trabajadores o subcontratistas,  durante el desempeño de las actividades objeto del entendimiento.